Организация

Наша история

Путь Equidev начался, когда организация-основатель, Oxfam Великобритания, начал свои программы в Таджикистане в 2001 году. В течение двух десятилетий своей деятельности , Oxfam Великобритания установил лидерство и репутацию при разработке и реализации програм, и на основе достоверных данных разработал стратегические и практические предложения по улучшению политики в таких секторах, как водоснабжение, санитария и гигиена, устойчивое к изменению климата сельское хозяйство, развитие предпринимательства, здравоохранения и питания, и гендерного равенства. В 2018 году, в рамках оценки своей деятельности на международной арене, Oxfam решил завершить свою деятельность в Таджикистане с твердым намерением продвигать своё наследие, ценности, опыт и знания. С этой целью, в феврале 2021 года, Oxfam основал новую общественную организацию под названием “Equitable Development (Равное развитие)”, или сокращённо “Equidev”.

В течение следующего года Oxfam будет оказыватьпрофессиональные наставнические услуги Equidev по вопросам создания прочной стратегической и операционной базы в регионе посредством инвестиций в потенциал, сеть и активы. Oxfam официально завершит свою деятельность в Таджикистане 31 марта 2022 года.

Сегодня, мы видим большие возможности для усиления нашего партнёрства и развития сети в регионе, с тем, чтобы предоставлять высококачественные услуги нашим клиентам на основе передовой международной практики. Регион находится на пороге быстрых перемен, характеризуемых открытием границ и экономик, внедрением технологий, большими полномочиями, предоставляемыми молодому поколению, находящемуся в поиске работы, a также женщинами, продолжающими устанавливать свои социальные и политические права. Equidev стремится стать катализатором этого процесса перемен, ускоряя преобразования через повышение эффективности политики, процессов и результатов.

Oxfam

Oxfam - Организация-основатель

Oxfam – это глобальное движение миллионов людей, которые верят в то, что мир богат ресурсами, а бедность не неизбежна. Oxfam верит: для того, чтобы распространить эти перемены и сделать их продолжительными, необходимы политические решения для устранения коренных причин бедности и создания сообществ, в которых каждый может развиваться иметь соответствующие права. Совместно с местными партнёрами, международная конфедерация Oxfam работает в более чем 90 странах, в целях устранения коренных причин бедности реагирования на чрезвычайные ситуации.

Базовые ценности

Команда Equidev – является движущей силой перемен. Она верит в ускорение преобразований, через налаживание партнёрских отношений и усиление взаимодействия правительства с агентствами, предоставляющими помощь и местными партнёрами. Уникальная сторона Equidev заключается в нашем межотраслевом подходе к проблемам развития: мы используем наш опыт и знания в вопросах водоснабжении, санитарии и гигиены, в устойчивом к изменению климата сельском хозяйстве, в развитии предпринимательства, в сфере здравоохранения, питания и гендерного равенства. Команда Equidev – неутомимые новаторы, готовые оспаривать существующие парадигмы политики и практики развития, и она находится в поиске более эффективных решений. Чтобы достичь этой цели, Equidev широко использует реальные примеры, оценку, результаты и статистические данные. Глубокое понимание реальной ситуации на местах, полученное в результате десятилетнего опыта развития сообществ, наделило Equidev уникальным чутьём в поискахперспектив развития регионального масштаба. Equidev верит в долгосрочные партнёрские отношения, где он работает рука об руку со всеми партнёрами, обучаясь совместно и используя множество моделей взаимодействия, чтобы выдвигать предложения имеющие безупречную ценность.

Equidev использует свою развитую региональную и глобальную сеть, усиленную глубоким и разнообразным опытом и знаниями в разных сферах деятельности, специальностях и географических местах, чтобы привнести лучший и самый передовой опыт и знания, а также устойчивое управление проектами и непревзойдённое качество во всю свою работу.

Основной персонал Equidev состоит из штатных сотрудников с обширным опытом работы в Oxfam. Опираясь на опыт организации-основателя, Oxfam Великобритании, Equidev имеет доказанные практикой показатели работы в разработке, реализации и масштабирования сотен програм, проектов и кампаний гуманитарной помощи в регионе. Используемые Equidev модели развития в водоснабжение, санитарии и гигиены, в устойчивом к изменению климата сельском хозяйстве, предпринимательства, здравоохранения, питания и гендерного равенства имеют повсеместно хорошую репутацию и служат образцами для подражания в этих секторах. Equidev не почивает на лаврах и продолжает поиски для разработки новаторских стратегий и повышения эффективности практики, инструментов и результативности, не забывая приотизировать ожидания клиентов.

Миссия и видение

Equidev с гордостью хранит базовые ценности организации-основателя Oxfam, чтобы искоренить бедность и несправедливость. Чтобы придать организационной культуре Equidev дух этой миссии, мы бескомпромиссны в отношении наших ценностей, неустанны в нашем поиске инноваций, и полностью сконцентрированы на результате.
Наше видение развития региона заключается в поддержке всеобъемлющих решений в сфере развития в таком масштабе и направлениях, которые устраняют неравенство, социальную изоляцию, голод и бедность. Мы твёрдо верим, что комплексная, ориентированная на людей, экосистема, приумножает сильные стороны различных партнёров и является настоятельной необходимостью. Основная движущая сила трансформационных изменений – это благоприятная среда, которая объединяет четыре элемента: потенциал сообществ, эффективность рынка, охват и видение организаторов, и мощь государства. С этой целью, Equidev намерен разработать модели и подходы, апробировать их, наладить партнёрские связи, чтобы достигнуть масштаба и задействовать политику для создания благоприятной среды.

Организационная структура Equidev

Консультативный Совет Equidev

Shovcat Alizadeh

Шовкат Ализаде

Глава представительства в стране, Oxfam Таджикистан

Шовкат Ализаде работает в качестве Главы представительства Oxfam в Таджикистане, и будет продолжать выполнять эту функцию, курируя процесс закрытия представительства до конца марта 2022 года. С 2000 года, она работала в качестве Главы представительства Oxfam International в разных странах, в том числе в Азербайджане, Таджикистане, Кении и Сомали. У неё более 20 лет опыта работы в разработке и управлении программами помощи и развития в сфере устойчивого обеспечения средств к существованию, микрофинансирования, первичной медико-санитарной помощи местному населению, водоснабжение, санитарии и гигиены, инклюзивного образования, ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций при помощи местных общин, институциональной ответственности местного самоуправления, гендерного равенства, прав людей с ограниченными возможностями и развития гражданского общества. Шовкат имеет степень кандидата наук в области радиационной химии, и является автором 20 публикаций, основанных на научно-исследовательских результатах.

Shahlo-shoeva

Shahlo Shoeva

Senior Program Assistance on Gender/DV in OSCE

Shahlo offers extensive experience in the development sector, with deep expertise in child rights protection, inclusive education,
gender equality, women’s empowerment, human trafficking, domestic
violence, and social mobilization. Her career spans significant roles at both national and grassroots levels, including senior managerial positions with Save the Children International and the OSCE Office in Tajikistan.
In her roles, Shahlo has led high-impact programs and initiatives, contributing to the advancement of child protection frameworks, educational inclusivity, and gender equity. Her strategic oversight and hands-on approach have driven successful interventions and policies addressing critical social issues.
Shahlo holds a degree from the Social Work Department of Stockholm University, where she acquired a robust foundation in social work principles and practices. Additionally, she is an internationally certified trainer in social work, a credential that underscores her commitment to professional development and her capacity to mentor others in the field.
Her continuous pursuit of knowledge is reflected in the various advanced professional courses she has completed, further enriching her expertise and adaptability in diverse contexts.
Fluent in Russian, English, and her native Tajik, Shahlo's multilingual abilities facilitate effective communication and collaboration across different cultural and linguistic settings. Her personal interests include reading, exploring music, and staying current with information technologies, all of which contribute to her holistic approach to her work and life. 

Seyed Faiz

Сейед Файз

Старший брокер по связям со страной (в командировке), Oxfam, Великобритания

 

Сейед имеет более чем 20-летний опыт создания успешных институтов, эффективного управления комплексными программами развития и гуманитарной помощи для международных организаций по оказанию помощи, а также предоставления консультационных услуг компаниям и двусторонним/многосторонним агентствам.

У него есть опыт в области устойчивого к изменению климата сельского хозяйства, рыночных систем и развития предприятий, расширения доступа к финансовым услугам, развития частного сектора, WASH, здравоохранения и питания и гендерной справедливости. Он присоединился к Oxfam в 2015 году в качестве менеджера программы экономической справедливости, а затем был заместителем регионального директора в Таджикистане, а затем занял должность генерального директора Equidev.

До этого он работал с Фондом Ага Хана, WWF и Deloitte в Индии и Южной Азии. Сейед имеет степень Лондонской школы экономики в Соединенном Королевстве и свободно говорит по-английски, а также может говорить на арабском и таджикском языках.

Kate Attwooll

Кейт Атвулл

управляющая портфелем проектов Oксфама Великобритании в Азии и Латинской Америке

Кейт является старшим председателем Oxfam Великобритании по вопросам отношений со странами, Азии, Латинской Америки и стран Карибского бассейна. Она работает в Oxfam 12 лет, специализируясь в области стратегического управления, повышения качества и воздействия программ развития. У Кейт обширный опыт работы на местах, во всех регионах мира, в частности, в странах с неустойчивой политической ситуацией, или же охваченных конфликтом, таких как Гаити, Мьянмар, Южный Судан, и страны Ближнего Востока. У нее сильные навыки планирования и инвестирования в портфель програм, организационные навыки и навыки разработки стратегий, она также имеет опыт в управлении рисками и руководстве большими, территориально рассеянными, многонациональными группами. До вступления в Oxfam, она работала в Бразилии в области ВИЧ/СПИД и образования; психического здоровья, употребления наркотических средств и бездомности в Великобритании; социального предпринимательства в Сколлском центре Бизнес школы Саида; и проводила послевузовские исследования в области социологии в Оксфордском университете.

Saidrakhmon Nazrizoda

Саидрахмон Назризода

бывший первый заместель Министра Экономики и Торговли Рреспублики Таджикистан

Саидрахмон имеет более 20 лет опыта работы в Правительстве Республики Таджикистан в разных сферах. Он активно учавствовал и содействовал ряду важных процессов реформирования в качестве руководителя отдела экономических реформ и инвестиции при аппарате Президента Республики Таджикистан в 2007. В 2009 году он занимал пост заместителя министра экономического развития и торговля в Таджикистане и возглавлял отдел международных экономических отношения и торговли, руководил реализацией экономических реформ и координировал отношение между Международной Организацией Торговли и Правительства Таджикистан. В настоящее время является советником в Таджикском Техническом Университете.

Руководство Equidev

Gulchehra Boboeva

Гулчехра Бобоева

Исполнительный директор

Гулчехра имеет более чем 20-летний опыт работы в ведущих проектах устойчивого развития и гуманитарной деятельности в Центральной Азии. Она имеет богатый технический опыт и знания в области общественного здравоохранения, педиатрии, репродуктивного здоровья, борьбы с пандемическими заболеваниями и детского питания. В течение последних нескольких лет она возглавляет различные проекты в области здравоохранения и питания, продовольственной безопасности, водоснабжения, санитарии и гигиены (WASH), финансируемые USAID, SDC, ЕС, Всемирным банком, DFID, OFDA, GIZ и UNICEF. Гулчехра курировала несколько программ в области здравоохранения, питания, водоснабжения, санитарии и гигиены (WASH) в Центральной Азии, включая Таджикистан, Узбекистан и Казахстан.

Orkhan Ali

Орхан Али

Советник по вопросам водоснабжения, санитарии и гигиены

Орхан имеет более 12-летний опыт работы в управлении проектами и предпринимательской деятельности. Кроме выполнения функций советника по вопросам водоснабжение, санитарии и гигиены, в настоящее время, он работает является главным специалостом по водоснабжение, санитарии и гигиены, в офисе Oxfam в Таджикистане. До этого времени, он занимал различные должности, такие как управляющий развитием бизнеса, управляющий проектами и консультант и преподаватель университа, в различных компаниях, государственных учреждениях, международных и местных НПО, в Азербайджане, Иордании, Грузии, Ираке, Мьянмар, на Оккупированных Палестинских Территориях и в Израиле, а также в Таджикистане. Орхан имеет опыт и знания в улучшении решений на основе рыночных механизмов относительно продукции и услуг водоснабжение, санитарии и гигиены для клиентов, путём использования передовых рыночных услуг, инструментов принятия решений на основе данных, повышения организационного потенциала, и внедрения новшеств в бизнес, как при создании инфраструктуры, так и при развитии цепочки стоимости. Орхан также участвует в обсуждении государственных вопросов реформирования политики и институционального развития водного сектора, чтобы усилить его потенциал для реализации национальных реформ.

Назира Курбонова

Советник по вопросам СМИ, связи и гендера

Назира имеет более 20-летний опыт работы в секторах гуманитарной помощи и развития. Она имеет опыт по реализации и управлению большими проектами в области комплексной продовольственной безопасности и развития на уровне общин, водоснабжение, санитарии и гигиены , снижения риска стихийных бедствий и изменения климата, реабилитации средствами общин, и эффективного управления. Назира занималась организациями гражданского общества во всех пяти Центрально-Азиатских странах, и в Афганистане, и часто совершала поездки в эти регионы для контроля качества реализации, оказания поддержки с целью увеличения финансового портфеля, и действует как ведущее звено связи с институциональными донорами и целевыми фондами. Она присоединилась к команде Oxfam в 2016 году, на должности руководителя по связам с СМИ и коммуникаций, и позднее взяла на себя координацию деятельности программы по обеспечению справедливости в сфере гендерного равенства.

Mizrobsho Amirbekov

Мизробшо Амирбеков

Советник по вопросам сельского хозяйства и развития предпринимательства, Equidev

Мизробшо имеет более чем 20-летний опыт работы в управлении масштабными и сложными сельскохозяйственными программами, связанными с устойчивым развитием, отстаивании политики развития сельского хозяйства, и развитии предпринимательства в Сети развития Ага Хана в Таджикистане. Он опубликовал серию сельскохозяйственных исследовательских работ по управлению водными бассейнами, передовым технологиям в овощеводстве, профилактике заболеваний сельскохозяйственных животных, управлению пастбищным хозяйством, и в других областях. Мизробшо участвовал в международных курсах обучения и конференциях по вопросам профессионального развития, и внёс свой вклад в копилку опыта и знаний в сельском хозяйстве.

Cотрудники Equidev

Zokirova Dilbar

Зокирова Дилбар

Специаллист по здравоохранению и питанию

Зокирова Дилбар является специалистом по мониторингу и оценке с более чем 4-летним опытом работы в области мониторинга и отчетности програм. Ее опыт работы в международных организациях дал ей навыки планирования програм и оценки результатов в области общественного здравоохранения и питания. Профессиональный опыт и образование помогли сформировать всеобъемлющее представление о процессе повышения производительности, включая то, как точно оценивать прогресс, выходящий за рамки простого представления данных.